Onze werkwijze combineert stilte, ritme en begeleide reflectie.
Wij begeleiden teams door drie fasen: een luisteraudit, een serie donkere sessies en een besluitvormingstraject waarin stilte wordt ingezet als hulpmiddel. Elke fase wordt ondersteund met gespreksprotocollen die de groep structuur geven.
Onze begeleiders sturen op ademhaling, tempo en woordkeuze. Hierdoor ontstaat een veilige omgeving waarin ook terughoudende stemmen gehoord worden.